越西县围绕县委“首尾呼应、两翼齐飞、三区一体”发展新思路，坚持政治引领、因地制宜，大力挖掘集聚“银发人才”，建立完善“银发人才库”，助力越西高质量跨越式发展。

据了解，越西县通过突出政治引领，精准挖掘聚集人才、强化激励关怀，精准落实组织保障、积极搭建平台，精准发挥优势作用的三个精准，成立以县委老干部局局长为组长的“银发人才库”领导小组，目前已将13名老干部纳入“银发人才库”。

这其中，越西县注重将“银发人才库”建设工作同干部荣退制度结合起来，进行谈心谈话26次，举办荣退座谈1场次；加强与教育、卫健、司法、纪委等8家部门的沟通配合，对“银发人才”开展工作提供便利和支持；定期组织“银发人才”开展集中学习研讨15次，开展羽毛球、乒乓球、象棋、冰壶、书法等文体活动，并在春节、端午、中秋、重阳等重大节日对“银发人才”进行全覆盖走访慰问；强化正向引导，大力挖掘“银发人才”先进事迹、典型案例，广泛运用“先锋越西”“越西微报”等微信公众号宣传报道，及时推荐“银发人才”评优评先，营造起比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

通讯员： 李仙红 凉山台记者：彭先玲